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天津审计机关坚持“三个注重” 打造高水准外部审计力量

天津审计机关坚持“三个注重” 打造高水准外部审计力量一是注重“试审上岗”。为使第三方人员具备与审计项目职责分工相适应的能力，审计组采取一对一审前培训的方式，利用审计阶段性成果，以档案实例讲解相关政策，以政策文件对准相应问题，并出题进行试审，试审合格后“正式上岗”，以提高分析问题、判断问题和解决问题的能力，培养和提升理论联系实际、分析问题由浅入深、由表及里的能力，为今后的审计工作打下了坚实的基础。二是注重“审用结合”。以局里组织的内部指导为契机，结合审计案例，通过对各项法律、法规的运用和审计文书的撰写等方面的学习，统一思路、统一问题定性、统一文书，使第三方人员尽快熟悉****审计业务工作流程，掌握有效的审计方法，充分调动审计辅助人员的积极性，高效地投入到城市化审计工作中去。三是注重“定期总结”。根据工作统筹和人员分工，建立工作日志和例会制度：一是要求记录每日工作内容、问题进展并汇总新问题和解决方案；二是召开审计例会，每周总结工作并汇报阶段性成果，肯定成绩、找出不足，对于难点问题，成员之间充分讨论、互相借鉴，明确下一步工作方向，大大提高了审计质量和效率

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